ข้อมูลประจำปีงบประมาณ 2567
ตัวชี้วัด
|
รายละเอียด
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
ข้อมูลพื้นฐาน |
|
O1
|
โครงสร้าง |
|
O2
|
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3
|
อำนาจหน้าที่ |
|
O4
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O5
|
ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6
|
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
|
การประชาสัมพันธ์ |
|
O7
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
O8
|
ช่องทางการสอบถามข้อมูล |
|
O9
|
เครือข่ายสังคมออนไลน์ |
ตัวชี้วัด
|
รายละเอียด
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
การดำเนินงาน |
|
O1O
|
แผนดำเนินงานประจำปี |
|
O11
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O12
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
|
การปฏิบัติงาน |
|
O13
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
|
การให้บริการ และสถิติการให้บริการ |
|
O14
|
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15
|
ข้อมูลเชิงสถิติในการให้บริการ |
|
O16
|
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
O17
|
E–Service |
ตัวชี้วัด
|
รายละเอียด
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
แผนการใช้งบประมาณประจำปี |
|
O18
|
แผนการใช้งบประมาณประจำปี |
|
O19
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O20
|
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ |
|
O21
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22
|
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ | |
O23
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
O24
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัด
|
รายละเอียด
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
การบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O25
|
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O26
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O28
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัด
|
รายละเอียด
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O29
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O30
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O31
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
O33
|
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัด
|
รายละเอียด
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
O34
|
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
|
O35
|
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
||
O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม |
|
แผนป้องกันการทุจริต |
||
O39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
||
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
||
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43
|
การดำเนินตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |